盗聴・会話の録音｜州・地域等で合法性は変わるが、目的・使い方によっては非常に有効な証拠収集の手段。
未払い給料・残業代・労働条件の問題およびコンプライアンス改善
秘密保持・競業制限などの雇用および退職条件
内部告発・報復人事（汚職、コンプライアンス違反、環境汚染、データ改ざん、企業犯罪など）
セクハラ、パワハラ、差別、精神疾患、過労死など